首页 查询 成绩 证书相关 合作单位 登陆
  

薪税师项目简介

      一、相关政策          

    薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
    《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过,自2019年1月1日起施行 。按照党中央、国务院部署,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收,2019年起社会保险费由税务部门统一征收 。上述事项表明,薪酬管理将需全面融入税务专业知识(含社会保险)。

      二、报考人群

      《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。


     三、报名方式


1.统一通过“建筑信息化领域专业人才职业技能培训考核报名服务平台http://www.bim21.com ”完成报名、培训、考核等相关流程。

2.随时报名、统一开课。

3.学员报名缴费后三个工作日后不得退费。